La culture d'entreprise est le cœur de l'entreprise. La création de cette culture est un processus continu et chaque collaborateur en fait partie. Tous y contribuent - nous sommes là les uns pour les autres. Grâce à une mise en œuvre cohérente, nous naviguons vers la vision 2025 "Nos clients sont des ambassadeurs convaincus", mille après mille. Se reposer n'est pas une option - en revanche, y travailler chaque jour l'est.

Pourquoi esolva ?
Parce que nous avons beaucoup à t'offrir. De B comme Benefits à U comme une culture d'entreprise imbattable. Notre quotidien est marqué par une confiance mutuelle et des relations d'égal à égal empreintes d'estime.

Nous recherchons de nouveaux joueurs et joueuses dans l'équipe esolva. Tu te sens concerné(e) par l'un des postes vacants ?

Tu es à la recherche d'une place de stage professionnelle pour ta formation de chef de projet électrique ? Nous te proposons une place de stage à Weinfelden et à St-Gall.

Tu es en formation et tu es à la recherche d'un partenaire avec lequel tu peux rédiger ton travail d'étude ?