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Entreprise

Notre offre Professionnel. Authentique. Dynamique.

Qu'il s'agisse de planification de réseau, de lecture de données ou de preuve de sécurité, nous créons un espace propice au progrès. esolva anticipe et vous accompagne de l'idée à la mise en œuvre. Nos solutions flexibles vous assistent aussi bien dans vos activités quotidiennes que dans vos projets complexes. Grâce à notre rôle actif au sein de comités d'experts et à nos échanges étroits avec le secteur, nous identifions les tendances à un stade précoce et vous permettons de tirer parti des nouvelles évolutions.

Pourquoi esolva ? Pour que tu puisses te concentrer sur l'essentiel.

  • Un seul interlocuteur pour une vision globale de toutes les questions énergétiques.
  • Un personnel spécialisé bénéficiant d'une longue expérience et très ouvert aux solutions innovantes.
  • Une participation active à des comités d'experts et à des associations garantit une connaissance actualisée du secteur.
  • L'utilisation d'économies d'échelle dans les systèmes TIC permet des solutions économiquement évolutives.
  • Les systèmes centralisés entraînent une baisse des coûts d'acquisition du matériel.
  • L'externalisation des processus libère du temps pour se consacrer à l'activité principale.
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Vous choisissez votre gamme de prestations

Fourniture d'un service complet (FSP)
  • Nous nous chargeons de l'ensemble du travail lié à vos processus.

     

Fourniture de services applicatifs (ASP / Saas)
  • Vous avez accès à vos systèmes.
  • Vous déterminez l'attribution des droits individuels.
  • Nous nous occupons de la sécurité et de la mise à jour de votre environnement système.
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plus de
200
clients satisfaits
plus de
90
Projets de planification et de construction dans l'année
plus de
50
contrats de maintenance
plus de
8000
Contrôles de sécurité électrique dans l'année
plus de
640000
Points de mesure sous contrat

Innovation et affiliations

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Chez esolva, l'innovation est plus qu'une simple exigence, c'est une réalité quotidienne.

Les nouvelles solutions sont testées dans des conditions réelles avant d'être intégrées efficacement dans les systèmes existants. Notre longue expérience et notre vaste expertise en ingénierie, en sécurité électrique et dans l'ensemble du domaine Meter-to-Cash constituent une base solide, du conseil à l'externalisation de systèmes individuels ou de processus commerciaux complets. Nos spécialistes identifient très tôt les opportunités et les risques liés aux développements futurs afin de concevoir des solutions viables.

Les remarques et les idées de l'équipe sont très importantes chez esolva. L'innovation est fermement ancrée dans la stratégie de l'entreprise. Notre propre plateforme d'innovation nous aide à identifier systématiquement les potentiels d'amélioration, à initier et à mettre en œuvre des optimisations. Il en résulte une culture d'entreprise favorable à l'innovation, qui contribue en permanence au développement des produits et des processus.

Le prix « Innovator of the Year », décerné pour la première fois en 2021, met en lumière les engagements particuliers et récompense de manière ciblée les contributions innovantes. Il motive les collaborateurs à apporter activement leurs idées et à continuer à façonner l'avenir ensemble.

En participant à des comités d'experts et à des associations professionnelles, esolva contribue activement au développement du secteur de l'énergie. En collaboration avec ses partenaires, elle explore de nouvelles voies dans le but clair de s'améliorer chaque jour un peu plus.

esolva en tant qu'employeur

Une atmosphère de travail respectueuse, collégiale et ouverte constitue la base d'une collaboration d'égal à égal. Les nouvelles idées et les suggestions d'amélioration sont les bienvenues et favorisent les échanges mutuels. Des relations simples et une culture du feedback constructive renforcent la cohésion, indépendamment de la fonction ou du niveau hiérarchique. Les collaborateurs sont considérés comme un facteur de réussite essentiel et le capital le plus important de l'entreprise.

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en savoir plus
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comité de direction

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Jean-Marc Schreiber
Jean-Marc Schreiber
CEO / Geschäftsführer, esolva ag
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Marc Gerber
Marc Gerber
CCO, Mitglied der Geschäftsleitung, esolva ag
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Jörg Weyermann
Jörg Weyermann
COO, Mitglied der Geschäftsleitung, esolva ag
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Manuela Seeli
Manuela Seeli
CFO, Mitglied der Geschäftsleitung, esolva ag
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Peter Morf
Peter Morf
Leiter Engineering & Services, Mitglied der Geschäftsleitung, esolva ag
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Franco Storniolo
Franco Storniolo
Leiter Sicherheit, Mitglied der Geschäftsleitung, esolva ag

conseil d'administration

Stefan Kessler

Verwaltungsratspräsident

Michael Fritz

Verwaltungsrat

Fabian Meierhans

Verwaltungsrat

Martin Simioni

Verwaltungsrat

Une gestion active de la qualité

À l'ère de la numérisation, une grande partie du travail quotidien s'effectue dans des systèmes numériques, ce qui rend d'autant plus importante la protection de ces systèmes d'information. La sécurité informatique englobe à la fois des facteurs techniques et humains. Grâce à des formations ciblées et à des mesures de sensibilisation, la sécurité de l'information s'ancrent de plus en plus dans la culture d'entreprise. La conscience des risques est présente et influence les actions quotidiennes.

Notizbuch_quer_2
Notizbuch_quer_2

certificats

GreatPlacetoWork_2024
Great Place to Work

En avril 2024, esolva a de nouveau été désignée « Great Place to Work ». L'enquête menée auprès des collaborateurs par Great Place to Work analyse de manière ciblée la position d'esolva en matière de culture d'entreprise tournée vers l'avenir et sur des thèmes importants tels que l'agilité, la capacité à s'adapter au changement, l'innovation, le leadership et la santé.

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Best Workplaces Schweiz

Le 15 mai 2025, esolva a de nouveau été désignée comme l'un des « Meilleurs lieux de travail™ en Suisse ». Parmi 75 autres organisations réparties en 5 catégories, nous avons obtenu la 7e place dans la catégorie Moyennes entreprises (50 à 249 employés).

Lohngleichheit
Égalité salariale entre hommes et femmes

En tant qu'entreprise comptant plus de 100 collaborateurs, nous sommes tenus, conformément à la loi sur l'égalité (LEg), de réaliser une analyse de l'égalité salariale. Celle-ci a été mise en œuvre en 2021 et formellement vérifiée par un organe de révision externe. Nous sommes heureux de respecter l'égalité salariale entre hommes et femmes et d'avoir ainsi obtenu une nouvelle certification importante.

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Organisme d'inspection accrédité

Nous sommes habilités par Swiss Accreditation à effectuer pour toi le contrôle d'installations spéciales telles que les installations ferroviaires, les zones à risque d'explosion, les zones à usage médical, ainsi que la surveillance des autorisations d'installation restreintes conformément à l'ordonnance sur les installations à basse tension (OIBT) et la certification des installations de production photovoltaïques.

ISO9001
Gestion de la qualité selon la norme ISO 9001:2015

Les processus d'esolva sont certifiés selon la norme ISO 9001:2015. Cela garantit des procédures standardisées. En tant que client, vous bénéficiez de l'efficacité qui en résulte.

Logo_ISO-27001
Système de gestion de la sécurité de l'information selon la norme ISO 27001

Esolva est le premier fournisseur d'énergie suisse à avoir obtenu la certification ISO 27001. Cette certification atteste qu'une entreprise est en mesure de garantir la protection des systèmes informatiques, des données personnelles et d'autres informations confidentielles ou critiques. Les auditeurs ont confirmé que les données sont sécurisées, intègres et disponibles à tout moment tout au long de leur cycle de vie.

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Système de gestion des services informatiques selon la norme ISO 20000

En août 2022, esolva ag a obtenu la certification ISO 20000 et fait désormais partie des rares entreprises de services dont le haut niveau de professionnalisme en matière de gestion des services est reconnu par cette distinction. Cela garantit une orientation efficace vers les services et leur optimisation systématique.

Nachhaltigkeit

esolva engagiert sich auch im Thema Nachhaltigkeit. Wo immer möglich, ist es esolva sehr wichtig, einen entsprechenden Beitrag zu leisten. Um zu erfahren, wie gut esolva diesbezüglich unterwegs ist, wurde mit einem externen Partner ein ESG2go-Rating vorgenommen. Mit einem Gesamtscore von 69.24 Punkten liegt esolva deutlich über dem branchen- und grössenspezifischen Benchmark von 60 Punkten. Besonders stark schneidet esolva in den Bereichen Unternehmensführung (90.15 Punkte) und Gesellschaft (74.71 Punkte ) ab. Diese hervorragenden Werte sind möglich, da esolva in diesen Bereichen sämtliche Themen direkt beeinflussen kann und sehr gut aufgestellt ist. Im Umweltbereich erzielt esolva mit 53.31 Punkten ein solides Ergebnis – mit Einschränkungen in der Umsetzungswirkung, da wir z.B. als Mieterin keinen direkten Einfluss auf gebäudebezogene Massnahmen wie etwa die Energieversorgung oder Gebäudeeffizienz nehmen können. In diesem Bereich besteht theoretisch grosses Potenzial, esolva sind aber die Hände gebunden.

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partenaires

Des partenariats de confiance avec les fournisseurs dans tous les domaines sont très importants pour esolva. Des échanges réguliers et personnels nous permettent de toujours te proposer les composants et les applications les plus récents du marché.